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        名校学霸做的深圳教师求职攻略火了!全文干货

        作者:admin 时间:2021-12-31 浏览:
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          近些年,随着深圳基础教育学位大规模扩张,教师需求猛增。买方市场下,招聘的条件也随之水涨船高。985、211的博士、博士后“争抢”教师饭碗的大有人在,甚至出现了清北学霸都被残忍pk掉的激烈场面。

          当然,这样的激烈竞争,也从另一个侧面体现了深圳这所城市以及教育行业对年轻一代的吸引力。

          有旺盛的需求,就有高水平的供给。近日,在学霸云集的北大末名论坛上,就出现了一篇学霸的深圳教师应聘攻略,文章非常详细而具体地从背调、择校、签约、福利等方面进行分析、提出建议。

          今天,名师说(mingshishuo)分享这篇干货满满的文章,以供借鉴。文章观点只代表作者立场(个别字词有所删改)。

          公立学校教师这个职业稳定性很高,可能往后十几年或二十多年都要待在一个单位。所以求职者对用人单位的背景调查是最重要的事。

          有很多背调没仔细做九月入职后悔的同学。通过师兄师姐、朋友、招聘中认识的外校同学、社交网站,从该单位离职了的人等等了解用人单位的风格,风格融入不了,工作没法干。个人觉得,对用人单位的背调比薪酬更重要。

          一定要尽量在入职前(9月)拿到证,没有证的话,虽然一年内考到手不影响第二年入编,但第一年是临聘工资(疫情期间没证也入编了,特殊情况),大约第一年十几万。有教资的话,第一年虽然是试用期,但也入编了,大约有二十多万。尽早考下教资来,这是所有注意事项里最重要的一项。

          无论普通话还是教资的考试都不太难,难的是时间拖得很长,尽早考下来,注意时间点。

          万一毕业一年内没考下来,几乎没有商量余地,这是有学姐哭诉的惨痛经历。海外毕业生特别要注意,不能以为自己毕业一年内算应届生,忽视了考教资。

          注意不同学科氛围可能不同,比如有的学校竞赛抓得紧,理科老师就很忙,刷题到十一点,但同一个学校文科老师就六七点下班;有些学校音乐、体育、美术、信息、心理等副科还要查寝、值晚自习,这样同一个学校的主科老师、班主任就会轻松一点;有些名校的某些科组老教师等待退休,把活都推给新教师做,备课PPT就算了,各种杂活呼来喝去的也让新老师做,而同一个学校的其他科组老教师就很敬业,把活都做完了,再看看有没有能给新老师分配的等等。得抓住个直系学科的学姐学长问问。

          一定要去深圳实地考察,不要听宣传上说得天花乱坠,这跟私企没事跳槽不一样,这可能是你将来几十年待的地方。

          看看周围的交通是否方便,道路基建如何。近年招聘很多是新建学校,不在传统意义上的市区,都会画个饼。比如光明科学城、会展新城、海洋新城等等。俗话说,建设一个片区交通先行,看主干路的建设标准就可以看出这个片区的建设定位了,商业街、住宅什么的可能还没来得及建设,但路一定是高标准建设的,双向十四车道和双向四车道就是两个概念。

          周围是工业园还是科技园,是干净清爽的新建小区住宅商品房,还是破旧的城中村。

          成熟学校招聘老师其实不多,大部分都是新建的学校招聘,深中是泥岗新校区刚建,一年扩招2000学生急招老师,这几年是个很好的时机。其他四大有可能是给分校招聘,所以最好打听打听是否本部。

          老学校(只讨论名校),好处是生源好,有经验的老教师多可以请教,大多位置处于繁华地带,生活便利,但房价高。不太好的地方是校园环境、宿舍老,职称要排队,论资排辈。

          新学校的好处是校园环境是一流,教师公寓一流,职称好评(老学校满足条件的老师很多,得排队,每个学校有职称数限制,要等老教师退休或离职了让出职称),同龄人多,更像大学的同学氛围。搞行政、想做校领导的去新学校,可以刚毕业就做一个副主任。坏处是很多新学校地方偏僻,但相对房价低,容易买房,生源不好,将来发展未知,新学校各方面不完善,杂事多。

          我个人感觉想专注教学去老学校,想走行政做校领导去新学校。具体选择还得根据学校的不同来做决定。

          不要随便签约。贵校的学生肯定是有很多选择的,但很多学校有违约金,也有很多学校尊重老师意愿不设置违约金。

          当然,没签三方操作空间可能大一些。有些学校会威胁不交违约金会去告你。我身边确实有好几个老师都交了两三万的违约金,也有老师找机会拖着不交,不了了之的。

          建议想好了再签,我个人来说是没找到特别满意的学校的时候,一个都没有签,等到最后一个各方面十分满意的就直接签了,自己付不起违约金,也怕耽误学校招聘。

          广东省的规定在“关于印发《广东省深化中小学教师职称制度改革实施方案》的通知”文件里,但是每个学校有自己的规定。比如对于音体美舞蹈信息这些学科,有些新学校职称数够,就满三年直接评中级,而有些名校就要“当三年班主任或带六年社团”才能评中级,而工资大部分时候是和职称挂钩的。

          老学校职称数不够的话,可能中级都要排队等,新学校职称数肯定够,但新学校将来办得如何也很难说。

          区属学校薪资会比市属高一些。区属转正后初级大约32w,中级38w,市属会少一些。区属还会有教育人才奖励,如国奖奖励8w,一等奖学金奖励5w等。

          但市属学校平台会高一些,生源会好一些。当然有些区属学校生源也很好,像南山区属的南外和育才。

          现在我打听到的情况是子女安排进高中很难(不是很确定),但附属的初小学一定可以进。所以有附属初小学的比较划算。并且要打听附属初小学离高中近不近,南科大附中在宝安福海但初小学在南山,深外在盐田但初小学在福田。如果没有附属初小学的,再问问教育局有没有可以帮忙安排子女教育的,如果没有,可能需要买学区房上初小学了。

          有的学校是30多平的单人教师公寓,有的学校是住学生宿舍6人间。有些学校教师用房很多可以一直住,有些学校只能住三年。有些区比如龙华、龙岗公租房多排到很容易,但地方偏,有些区比较繁华生活方便但附近公租房少排队比较难,要综合比较一下。

          面试等待的时候多和周围的应聘者交谈,可以获取到很多信息,特别是师范类大学的,他们有自己的信息渠道,在教育系统的校友网络也很宽广,很多学长学姐在各个学校里,打听各种消息十分方便。

          可以和一同求职的同学组个群分享信息,不同学科之间不构成竞争关系,互相在群里分享信息可以扩大信息源渠道。

          附录下近年新建的高中学校,最近大批量招人的都是这些学校,而老学校比较稳定很少会大批量招人。其中扩招的深中在最近两三年提供了很好的机会,像什么华为腾讯实验室、深交所实验室听起来就挺高端,大家加油。

          2020年建成3所:深圳中学泥岗校区(罗湖)、南科大附中(第十二高级中学)(宝安)、市外国语学校龙华校区国际部改造暨龙华高级中学原址新办深圳艺术高中(龙华);

          2021年建成9所:第十五(光明)、十七(龙岗)、十八(坪山)、二十(坪山)、二十一(龙华)、二十二(光明)高级中学、科高拜仁足球学校(龙岗)、红山中学高中部(龙华)、观澜中学(龙华)改扩建;

          2022年建成18所:第十三(宝安)、十四(坪山)、十六(宝安)、十九(罗湖)、二十四(宝安)、二十五(福田)、十七(龙华)高级中学、平湖中学扩建(龙岗)、深汕高级中学,龙岗高中园、坪山高中园、光明高中园;

          2023年建成7所:红岭教育集团大鹏校区、市第二十三(大鹏)、二十六(龙华)、二十八(宝安)高级中学,深汕高中园。

          建议可以把近三年教育部和国务院出台的教育相关政策读一读,公民同招、多校划片、高中指标生到校(上海今年指标生比例已经提升到65%,弱校名额采用NBA选秀方式随机摇号)这些针对义务教育阶段(初小学)的政策。

          高中指标生到校是对义务教育的出口控制,公民同招是对义务教育的入口控制,所有政策组成了一套组合拳,将来初小学的趋势就是均一化、平衡化。看明白这个趋势,就理解了教师轮岗制也是这套组合拳的一个组成部分,将来还会有更多为了达成这一目标的政策出台。

          初小学均一化的目的是把内卷提后到高中,因为进大学必须要筛选,但避免在初小学就过早地内卷。所以超级高中仍不会变,轮岗不可能轮到高中。我个人想法是,北大学生的优势在教学,在高中可以更好地展现,而到了初小学,可能更多关注的是对学生的管理、和家长的沟通,可能师范类学生更加擅长,同时教学之外的杂活也更多。但确实高中会有晚自习值班、查寝、有高考压力、作业批改量更大,这个也是需要求职者综合考虑的事。

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